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규정안내

진주교육대학교 부설 교육연수원규정

  • 제정1977. 07. 01 규정 제 25호
  • 개정1995. 05. 22 규정 제128호
  • 개정2000. 05. 15 규정 제203호
  • 개정2001. 11. 30 규정 제262호
  • 전부개정2006. 09. 01 규정 제368호
  • 개정2007. 10. 22 규정 제377호
  • 개정2010. 03. 29 규정 제440호

제1조 (목적)

이 규정은 「교원 등의 연수에 관한 규정」 제2조에 의하여 설치된 진주교육대학교 부설 교육연수원(이하 "연수원"이라 한다)의 조직·운영 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(설치 목적)

연수원은 「교원 등의 연수에 관한 규정」에 의하여 교원 등의 연수 자가 기본 자질과 직책수행에 필요한 전문지식 및 교육기술을 연마함으로써 전문성을 제고하고 우리나라 교육발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(연수 대상)

연수원은 유치원, 초·중등학교, 특수학교 및 이에 준하는 각종학교에 근무하는 교원을 연수 대상으로 한다.

제4조(연수 종류)

연수는 상급 자격 취득을 위한 자격연수와 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위한 직무연수로 구분한다.

제5조(조직)

  • 연수원에는 연수원장(이하 “원장”이라 한다)을 두며, 부장, 직원, 파견교사를 둘 수 있다.
  • 원장은 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명하며, 총장의 명을 받아 연수원의 업무를 통괄하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.
  • 부장은 전임강사 이상의 교원 중에서 총장이 임명하며, 원장의 명을 받아 소관 업무를 수행한다.
  • 직원은 연수원의 사무 처리를 위한 업무를 수행한다.
  • 파견교사는 원장의 명을 받아 소관 업무를 수행한다.

제6조(강사 위촉)

원장은 연수에 필요한 강사를 둘 수 있으며, 강사는 원장이 위촉한다.

제7조(운영위원회)

  • 연수원 운영 등에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 "위원회" 라 한다)를 둘 수 있다.
  • 위원회는 위원장을 포함하여 총장이 임명하는 7인 이내로 구성하며, 위원장은 원장이 된다.
  • 위원의 임기는 2년으로 한다.
  • 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수 출석으로 개의하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제8조(위원회 기능)

위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

  • 연수 계획의 수립에 관한 사항
  • 연수과정 및 평가에 관한 사항
  • 규정의 제·개정 및 폐지에 관한 사항
  • 연수 경비 책정 및 예·결산에 관한 사항
  • 기타 연수원 운영에 관한 사항

제9조(교육과정 등)

  • 자격연수의 교육과정은 「교원 등의 연수에 관한 규정 시행규칙」 제7조에 따르며, 직무연수의 교육과정은 원장이 따로 정한다.
  • 위탁연수는 교육을 위탁한 기관과 교육 운영 등에 관하여 협의하여야 한다.
  • 연수원의 교육과정과 내용은 총장에게 보고하여야 한다.

제10조(연수시간)

  • 자격연수의 연수 기간은 30일 이상으로 하고, 그 이수시간은 180시간 이상으로 하며, 직무연수의 기간과 시간은 원장이 정한다.
  • 1일 연수시간은 6시간 이내로 한다. 다만, 합숙의 경우는 9시간까지 인정할 수 있다.

제11조(휴업일)

공휴일은 휴업 일로 한다. 다만 원장이 특별히 필요하다고 인정할 경우에는 예외로 한다.

제12조(연수인원)

연수과정별 학급당 인원은 40명 이내로 하며, 필요한 경우에는 증감할 수 있다.

제13조(연수 경비 및 등록)

원장은 연수에 소요되는 경비를 연수 자 또는 소속 단체에게 전부 또는 일부를 부담하게 할 수 있으며, 연수자는 소정의 기일 내에 연수원에 등록하여야 한다.

제14조(성적 평가 등)

  • 원장은 연수자의 연수성적을 평가함에 있어서는 객관적이고 공정한 평가 기준과 평가 방법을 정하여 시행하여야 한다.
  • 성적 평가는 교육과학기술부의 “교원 연수성적 산출 방식”에 의하고, 세부적인 사항은 원장이 따로 정한다.
  • 원장은 연수자의 연수성적을 연수과정 수료 후 10일 이내에 연수자의 소속기관장에게 통보하여야 한다.

제15조(퇴원 조치)

원장은 연수자가 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 위원회의 심의를 거쳐 퇴원 처분을 하고 해당 연수자의 소속기관장에게 이를 통보하여야 한다.

  • 연수 자로 선발된 자가 다른 사람으로 하여금 대리로 연수를 받게 한때
  • 정당한 사유 없이 결석한 때
  • 고의 또는 중대한 과실로 연수 질서를 문란케 한때
  • 시험 중 부정행위를 한때
  • 연수에 관한 지시를 따르지 아니한 때
  • 소속기관에서 징계 등의 사유로 교육 중지를 요청 한때
  • 질병 또는 인사발령 등의 사유로 인하여 연수를 계속 받을 수 없게 된 때
  • 당해 교육과정 총 시 수의 80% 미만을 수강한 때

제16조(수료)

연수의 수료는 다음 각 호의 요건을 갖춘 자로 한다.

  • 연수성적 평점 평균이 만점의 60% 이상인 자
  • 당해 교육과정 총 시 수의 80% 이상 수강한 자

제17조(이수증)

수료자에게는 「교원 등의 연수에 관한 규정 시행규칙」 제9조 제2항에 의한 교원연수 이수증을 교부한다.

제18조(표창)

연수자의 성적이 우수하거나, 기타 특별한 공적이 있는 자는 위원회의 의결을 거쳐 표창장을 수여할 수 있다.

부칙

  • 이 규정은 1977. 7. 1일부터 시행한다.
  • 이 규정 시행에 관하여 필요한 사항은 연수원장이 따로 정한다.

부칙

  • 이 규정은 1991년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 1995년 5월 22일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 2000년 5월 15일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 2001년 11월 30일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 2006년 9월 1일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 2007년 10월 22일부터 시행한다.

부칙

  • 이 규정은 2010년 3월 29일부터 시행한다.